企業拓展訓練
團(tuan)隊協作(zuo)
1、【蛟龍出海】
項目目標：
（1）培訓團隊的通力合作；
（2）使隊員認識到整體績效的提升是建立在個體的基礎之上，所以個體能力、素質和與他人配合的方法的快速提升對企業成長尤其重要，是企業建立學習型組織的關鍵步驟。
（3）并將良性的競爭樂趣溶(rong)入其中；
2、【有軌電車】
項目目標:
（1）促進團隊步調統一化，正規化；
（2）建立強烈的團隊榮譽感，團隊歸屬感；
（3）面對壓力自我減壓；
（4）理解如何靈(ling)活(huo)地(di)面對(dui)環(huan)境的(de)變化。
3、【驚險倒計時】
項目目標：
（1）認識合理分工、資源配置的重要性；培養團隊的科學決策方法；
（2）培養學員認識自我、增強自信、超越自我和勇于面對困難、迎接挑戰的精神；
（3） 協作、配合、合理流程在團隊工作中的重要性；
（4）培養學員合理計劃，有效組織，統一行動的意識；
（5）團隊工作要相(xiang)互激勵、相(xiang)互幫助(zhu)，避免(mian)指(zhi)責(ze)、推諉責(ze)任
4、【鼓動人心】
（1）認識(shi)團(tuan)隊(dui)發展(zhan)的四階段(duan)：形(xing)成期、動蕩期、規范期和高效期，并認真反思每個(ge)成員(yuan)在團(tuan)隊(dui)發展(zhan)的不同階段(duan)應(ying)該怎(zen)么做；
（2）要學會感謝對手，他可以給你很大的刺激，促使你有更好的表現；
（3）當團隊處在一直的低迷的狀態下，大家要放下包袱，抱著“不拋棄、不放棄、不抱怨”的心態來挑戰，同時團隊中要有很多人扮演鼓舞者，在每個時期都有大家的鼓勵比如“穩住”、“不要激動”的鼓勵，還要勇敢的朋友說出自己的經驗、勇敢地分享，相互的包容；
（4）精神決定力量、專注于目標，工作學習要全身心的投入，唯有如此才可能突破自我，取得意想不到的成就；
（5）思(si)考無(wu)論個人(ren)還是團隊從勝利(li)中走向(xiang)更(geng)高的勝利(li)的代(dai)價要(yao)遠(yuan)遠(yuan)小于從失敗到成功的轉(zhuan)變代(dai)價。
5、【網中情緣】
培訓目(mu)標：
合理(li)計劃、有(you)效組織、 統一行(xing)動資源的(de)配(pei)置(zhi)；合理(li)分工(gong)的(de)重要性；團隊(dui)的(de)科學決策方法；謹細致的(de)工(gong)作作風。
6、【超級過山車】
項目目標
(1)激發創造性思維學習建立高效能團隊領導力發展;
(2)在這個項目當中，學員均全力參與并樂在其中。
(3)各司其職，充分擔當起策劃組、物料組、設計組、施工組、質量組等工序的各項任務，全方位模擬 大公司跨部門合作的情景，共同制造出屬于自己企業的《瘋狂過山車》。
(4)在成(cheng)品驗證環節(jie)，很(hen)有(you)可能(neng)會出現失敗(bai)，但大家不(bu)能(neng)被失敗(bai)打到，必須要有(you)成(cheng)功(gong)(gong)的渴望和對工作的激情，不(bu)斷的修正、重來、再修正，才能(neng)取得最(zui)后的成(cheng)功(gong)(gong)。
7、【盲人方陣】
目標目標：
沒有(you)完美的(de)(de)個人，但是卻有(you)完美的(de)(de)組織： 團(tuan)隊領導與決策的(de)(de)力量是無窮的(de)(de);個人或部門(men)利益如何(he)服從(cong)團(tuan)隊利益以(yi)促進(jin)目標的(de)(de)達成(cheng)；學習如何(he)在團(tuan)隊建立一(yi)種合作的(de)(de)氣氛(fen)。
8、【超音速】
項目目標：
（1）生命就是時間，把握人生每一秒，合理的運用時間就等于節約時間，
（2）團隊只有每一個人付出才有好的收獲，
（3）在社會猛烈發展的情況下如何適應時代的變化，
（4）積極的心態影響人生，有什么樣的心態就有什么樣的結果，
（5）團(tuan)隊之間相(xiang)互(hu)鼓勵才能共同(tong)進(jin)步
9、【動力圈】
游戲目的:
感(gan)受團體的動力(li)勢不可(ke)擋，在團隊的溫暖的力(li)量下，宣泄壓(ya)力(li)。
游戲過程(cheng):
所有(you)的(de)(de)朋友(you)圍(wei)成一(yi)個大(da)圓圈，每個人用雙手握緊繩子拉緊圓圈一(yi)起坐下，向后傾，勁往(wang)一(yi)處使，先往(wang)順時針方向轉--從慢到(dao)(dao)快(kuai)。幅(fu)度從小到(dao)(dao)大(da)--再往(wang)逆時針方向轉--從慢到(dao)(dao)快(kuai)。幅(fu)度從小到(dao)(dao)大(da)--加(jia)大(da)幅(fu)度--再加(jia)大(da)。一(yi)起高呼、吶喊,把平(ping)時的(de)(de)壓抑、苦惱、委屈、怨氣、壓力都喊出來。
10、【戰國七雄】
項目目標：
體驗領導力，如何管(guan)理自己的團(tuan)隊(dui)，溝通團(tuan)隊(dui)合作(zuo)、信息共享、資源(yuan)配置、創新觀念(nian)、高效思維(wei)、領帶風格、將小(xiao)團(tuan)隊(dui)利益(yi)融合到大團(tuan)隊(dui)中，實現(xian)利益(yi)的最大化
11、【沙漠掘金】
項目目標：
（1）提升學員對目標選擇重要性的認識，培養學員精益求精、追求卓越的理念；
（2）提升學員的計劃能力、領悟計劃的價值以及以效果為導向做計劃的重要性；
（3）提升學員項目管理能力，提升學員通過PDCA流程持續改進的能力；
（4）提高學員團隊協作、群體決策能力；
（5）進(jin)一(yi)步明(ming)確資源的定義，提高(gao)學員資源配(pei)置能(neng)力。
