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職位月薪：4000-6000元/月

工作地(di)點：濟南(nan)

發布日期(qi)：最新

工作性質(zhi)：全職

工作經驗：不限(xian)

最低(di)學歷(li)：本科

招(zhao)聘人數：1人

職(zhi)位類別(bie)：平面設計

福利待遇：

1、周末雙休

2、公司不(bu)定期(qi)組(zu)織員工聚餐以及(ji)團(tuan)體(ti)旅游

3、公司獎金（季度獎+項(xiang)目獎+年終獎）

4、節(jie)假日(ri)發放各種(zhong)福利和獎金

職位要求：

1、精通Photoshop、Illustrator等平面設計工具

2、具有深厚的美術功底和良好；對色彩有深刻的把握力、獨特的設計風格、獨到的創意視點與創新意識；

3、熟練使用辦公軟件系統

4、全日制本科（統招）以上學歷

工作內容：

1、公司形象規劃設計。

2、線上與線下宣傳圖稿、促銷物料設計。

3、企業(ye)宣傳資料(liao)的設計、制作與(yu)創新。

職位特點：

五險一金，績(ji)效獎金，節日福(fu)利，不加(jia)班(ban)

職位月薪：4000-6000元/月

工作地點：濟南

發(fa)布日期：最新(xin)

工作(zuo)性(xing)質：全(quan)職(zhi)

工作(zuo)經驗：3年以上

最低學歷(li)：本(ben)科

招聘人數：1人

職位類(lei)別：銷售

福利待遇：

1、周末(mo)雙休

2、公司不定期組(zu)織員(yuan)工聚餐以(yi)及團(tuan)體旅游(you)

3、公司獎(jiang)金（季(ji)度獎(jiang)+項目(mu)獎(jiang)+年(nian)終獎(jiang)）

4、節(jie)假日發放各種福(fu)利和獎金

職位要求：

1、有較強(qiang)(qiang)的組(zu)織策劃能力(li)、語言表達能力(li)、創新意識、責任感(gan)強(qiang)(qiang)，工作(zuo)嚴謹，認(ren)真負責，富有耐心

2、本(ben)科（統招）及(ji)以上(shang)學歷，教(jiao)育(yu)學或心理學專業(ye)者，有(you)初、高中一線教(jiao)學經驗者優先；

3、要(yao)求3年(nian)以(yi)上的崗位(wei)工作經驗，性別不(bu)限(xian)，形象氣質佳，具有親和力，自信(xin)心強。

4、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發客戶資源；
5、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力；
6、有廣泛的社會關系網絡和客戶人脈資源，具有開發大客戶經驗者優先。

工(gong)作內容：

1、根據銷售計劃，設計銷售策略，并確保在城市范圍內有效的執行；
2、負責帶領團隊銷售公司制定的教育產品，開發拓展教育客戶；
3、負責帶領團隊向客戶提供專業教育建議，完成團隊銷售業務指標；
4、負責管理本團隊人員的業務活動，組織實施團隊人員的招募與甄選、輔導與培訓、督導與考核等工作；
5、確保團隊成員明確工作進度及個人目標，建立與健全團隊各項管理制度；
6、完成領導交辦的其他工作。

職位特點：

五險一金，績效獎金，節日福利(li)，不加班

職位月薪：4000-6000元/月

工(gong)作地點：濟南

發布日期：最新(xin)

工作(zuo)性質：全職(zhi)

工作經驗：不限

最低學歷：本科(ke)

招聘(pin)人數：3人

職位(wei)類(lei)別：綜合內勤

福利(li)待遇：

1、周末(mo)雙休

2、公司不定期(qi)組(zu)織員工聚(ju)餐以(yi)及團體旅游

3、公司獎(jiang)金（季度獎(jiang)+項(xiang)目獎(jiang)+年終(zhong)獎(jiang)）

4、節假日發放各種福利(li)和獎(jiang)金(jin)

職(zhi)位要求：

1、形象好、氣質佳，語(yu)言表達(da)流暢，溝通能(neng)力強

2、文(wen)秘、漢語言文(wen)學等專業優先(xian)錄用，年齡23-30歲

3、熟練使用辦公軟件系統

4、本科（統招）及以上學歷

工作內容：

1、負責(ze)有關行(xing)政公(gong)文的收發、送(song)達、催(cui)辦、立(li)卷、歸檔工(gong)作(zuo)。

2、負(fu)責公司(si)信息(xi)的收集(ji)、整理(li)、打印、分發(fa)工作(zuo)。

3、負責(ze)員工招聘、公司(si)各類(lei)文字編輯(ji)及處理工作。

4、負責對公(gong)司固定資(zi)產、低值易耗品等物資(zi)的定期盤點，建立辦公(gong)設備登記帳冊，做到帳冊和實物相符。

5、負責公司合同(tong)書的擬定、收發(fa)，稅票保險公積金(jin)票據領取。

6、完成總經理室臨時交辦的其他工作。

職位(wei)特(te)點(dian)：

五險(xian)一金，績效獎金，節日(ri)福利，不(bu)加班

職位月薪：4000-6000元/月

工作地點：濟(ji)南

發布日期：最新

工(gong)作性(xing)質(zhi)：全職

工作經(jing)驗：2年以上

最低學歷：本科

招聘人(ren)(ren)數：5人(ren)(ren)

職位類別：講(jiang)師

福利待遇：

1、周(zhou)末雙休

2、公司不定(ding)期組織(zhi)員工聚餐以及團(tuan)體旅游

3、公司獎金（季度獎+項目獎+年(nian)終(zhong)獎）

4、節假日發(fa)放各(ge)種(zhong)福利和獎金

職位要(yao)求：

1、有(you)較強的組(zu)織策(ce)劃能力、語言表達(da)能力、創新意(yi)識、責任感強，工作嚴謹，認真負責，富有(you)耐心

2、對教育培(pei)訓市(shi)場敏感，很好的了(le)解教育培(pei)訓市(shi)場的動向和中國學生的情況

3、大學（統(tong)招）本(ben)科及以上學歷，師范類(lei)、有教師資格證、普通話良好者(zhe)優先(xian)錄用

4、要(yao)求2年(nian)以上(shang)的崗位工作經驗

工(gong)作內(nei)容：

1、制(zhi)定(ding)培訓(xun)計(ji)劃，開發(fa)培訓(xun)課程，按(an)計(ji)劃實(shi)施培訓(xun)，達到所擬定(ding)的培訓(xun)目標；

2、對(dui)培訓形式和(he)方(fang)法進行不斷的(de)研究和(he)創(chuang)新，負責各階段培訓工(gong)作效果(guo)的(de)評估和(he)總(zong)結(jie)分析(xi)；

3、幫助(zhu)學(xue)(xue)員提高學(xue)(xue)習(xi)(xi)興趣，養(yang)成良好的學(xue)(xue)習(xi)(xi)習(xi)(xi)慣，掌握高效(xiao)的學(xue)(xue)習(xi)(xi)方法；

4、了(le)解學員的學習情況，做(zuo)好記錄與跟蹤維護服務；

5、參加業內教(jiao)研活動，提高教(jiao)研水平，為公司提供高質(zhi)量的教(jiao)學(xue)資(zi)源/教(jiao)案

職位特點：

五險一金(jin)(jin)，績效獎金(jin)(jin)，節日福利，不加班

職位月薪：4000-6000元/月

工作地(di)點：濟南

發布日期：最新(xin)

工作性(xing)質(zhi)：全職

工作經驗：不限

最(zui)低學歷：本科

招聘人(ren)數：5人(ren)

職位(wei)類別：銷(xiao)售

福(fu)利待遇：

1、周末雙休

2、公司不定期(qi)組織員工聚餐以及團體旅游

3、公(gong)司獎(jiang)(jiang)金(jin)（季(ji)度獎(jiang)(jiang)+項(xiang)目獎(jiang)(jiang)+年終獎(jiang)(jiang)）

4、節假日發(fa)放(fang)各(ge)種福利和獎金

職位(wei)要求：

1、善(shan)于交流，溝通能(neng)力(li)強(qiang)；解決問題能(neng)力(li)較強(qiang)；工作(zuo)認真(zhen)負責，富有耐心，做事(shi)嚴謹

2、具(ju)備合(he)作精(jing)神，樂觀向(xiang)上，有良好的(de)(de)服(fu)務意識，擁有高度的(de)(de)責任感(gan)；

3、有良好的服務意(yi)識(shi)和(he)團隊協(xie)作(zuo)意(yi)識(shi)，服從公司領導安排。

4、敢于(yu)挑戰，教(jiao)育學或心理學專(zhuan)業者(zhe)，有初、高中一線教(jiao)學經(jing)驗者(zhe)優先；

5、有實際教(jiao)育產(chan)品營銷經驗(yan)，教(jiao)育行業招(zhao)生經驗(yan)，電話(hua)營銷經驗(yan)者優先。

6、年(nian)齡22-35歲，本科（統招）及以(yi)上學歷(li)，性別不限(xian)，形象氣質(zhi)佳，具有親和(he)力，自信心強

工作內(nei)容：

1、負責接聽咨詢(xun)(xun)及客戶約(yue)訪電話、接待咨詢(xun)(xun)客戶及協議談判(pan)簽(qian)署工(gong)作(zuo)；

2、面(mian)對面(mian)與家(jia)(jia)長(chang)溝通(tong)，幫助家(jia)(jia)長(chang)及(ji)(ji)學(xue)(xue)生(sheng)了(le)解(jie)公司的服務模(mo)式，挖掘家(jia)(jia)長(chang)實(shi)際需求，預約家(jia)(jia)長(chang)以及(ji)(ji)學(xue)(xue)生(sheng)，促成學(xue)(xue)生(sheng)和家(jia)(jia)長(chang)在金(jin)芒果學(xue)(xue)習

3、根據公司業務(wu)流程對家長(chang)、學(xue)生的學(xue)習(xi)狀況做(zuo)出分析與診斷，制定(ding)輔導(dao)計劃與方(fang)案

4、跟蹤客戶(hu)輔導項目實施(shi)及客戶(hu)維護，協調教(jiao)務工作

5、配合對外宣傳和市場推廣，協(xie)助(zhu)上級確(que)保完成(cheng)計劃銷售額，并確(que)保利潤率(lv)；

6、激勵政府(fu)公務(wu)員、企(qi)事(shi)業單位(wei)、志(zhi)愿者等人員的積極性，并(bing)做(zuo)好溝通(tong)日志(zhi)

7、按時參見公司(si)組織的各項會(hui)議

8、配合其他崗位人員(yuan)完成項目組(zu)的各(ge)項活動

職位特點：

五險一金，績效獎金，節日福利，不加班(ban)