企業拓展訓練
團隊信任
1、【相依為命】
項目目標:
(1)體會充分相信對方的重要性。
(2)體會給予和獲取的關系。
(3)信任和被信任建立的基礎和條件。
(4)體會語言溝(gou)通、肢(zhi)體語言溝(gou)通及心(xin)靈的(de)過(guo)程(cheng)和感悟。

2、【信任傳遞】
項(xiang)目(mu)介紹:
全體隊員平躺在地面,頭頂頭,肩靠肩,每一個隊員躺在大家的手臂上,將其從一端傳遞至另一端。
項目目標:
(1)打破人與人之間的隔閡,建立相互信任的基礎;
(2)通過身體接(jie)觸實現情感(gan)交流;

3、【信任背摔】
培訓目(mu)標:
(1)打破人(ren)與人(ren)之間的(de)隔(ge)膜,體會誠信的(de)重要性(xing);
(2)搭建互相信任的平(ping)臺,樹立信心;
(3)用語言和行動來(lai)調劑人際關,建立團隊(dui)精神和換位思(si)考(kao)意識,開放的積極溝通心態;
(4)親(qin)密接(jie)觸使團隊(dui)增加學習氣氛。

